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Sichere Arbeitsplätze
Wir setzen uns dafür ein, dass keine weiteren Ausgliederungen, keine Privatisierungen, keine unvernünftigen Reorganisationen mehr durchgeführt werden und damit unsere Arbeitsplätze auf Dauer gesichert sind.
Höhere Einkommen
Im Rahmen unserer Möglichkeiten werden wir nicht müde darauf hinzuweisen und darzustellen, dass sowohl unsere Vertragsbediensteten als auch unsere Beamtinnen und Beamten keineswegs überbezahlt sind. Wir fordern immer wieder die Überprüfung der Arbeitsplatzbeschreibungen im Hinblick auf eine gerechte Bewertung und Bezahlung.
Keine weiteren Einsparungen
Die Leistungsgrenze ist in vielen Bereichen nicht nur erreicht sondern zum Teil dramatisch überschritten. Es kann nicht sein, dass durch weitere Einsparungen die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen strapaziert wird und zusätzliche Arbeitsbelastungen ohne zusätzliches Personal widerstandslos zur Kenntnis genommen werden.
Qualifizierte Aus- und Weiterbildung
Jeder Dienstgeber hat die Pflicht, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die entsprechenden Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen. Besonders unser Bildungsressort muss hier Vorbildwirkung für andere haben.
STOPP dem Leistungsdruck
Wir stehen für Einsatz und Leistung als wichtiges Element unserer Gesellschaft. Wir stehen nicht zur Verfügung für Überforderung und Ausbeutung aller Bereiche, von der Verwaltung bis zur Reinigung, aus Rücksicht auf finanzielle Einsparungsvorgaben.